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Quelle est la rémunération "de base" des infirmièr(e)s ?

Le barème du secteur des infirmières au sein de la Croix Jaune et Blanche se ventille en fonction de :

• du niveau de diplôme : infirmièr(e) breveté(e) (= A2); infirmièr(e) gradué(e)       (= A1 ou Bachelier) ou infirmière sociale (= en santé communautaire).
• des années d'ancienneté valorisables : de 0 à 29 ans
• et de l'âge.

A partir de 45 ans, il est proposé aux infirmièr(e)s d'opter pour :

• un nombre de jours de congé supplémentaires : de 1 à 3 jours.
• une prime salariale. Celle-ci est calculée sur base d'un pourcentage progressif en fonction des tranches d'âge.

Les tranches d'âge se déclinent comme suit :

• entre 45 et 49 ans
• entre 50 et 54 ans
• plus de 55 ans

A chaque étape, le travailleur doit faire le choix entre la prime et/ou le congé. On peut imaginer qu'une infirmière de 55 ans opte pour 1 prime et 2 jours de congé. Ou l'inverse.

Vous pouvez consulter ces différents barèmes en cliquant sur les liens ci-après. Le barème indiqué est celui qui intègre la prime calculée sur base de l'âge.

• Infirmièr(e) breveté(e) = A2
• Infirmièr(e) gradué(e) = A1 ou Bachelièr(e)
• Infirmièr(e) en santé communautaire = social(e)

 Vous êtes intéressé(e) et vous avez décidé de devenir infirmiè(e) à la Croix Jaune et Blanche ?

Prenez contact avec notre responsable du personnel au 0499/994.508