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Et si vous êtes indépendant(e), quel est votre intérêt à devenir salariée ?

Un contrat de travail pour une vraie tranquilité d'esprit !

• votre contrat de travail à durée indéterminée au delà d'une période d'essai de 6 mois
• vous ne souscrivez plus à aucune assurance recommandée pour les indépendants : plus d'assurance pour vos soins de santé, plus d'assurance pour votre pension, plus d'assurance en responsabilité civile, plus d'omnium,...
• vous bénéficiez de tous les avantages octroyés aux salariés :
  
  

  - droit au repos de maternité ou de paternité, à l'écartement prophylactique et au repos d'allaitement

  - droits aux indemnités de mutuelle

  - droit aux aménagements de (fin de) carrière : interruption de carrière, crédit temps, congé éducation payé,...

  - protection syndicale

  - droit à la pension légale, aux allocations familiales, aux allocations de chômage...

  
  

Vous les femmes, prenez le temps d'une grossesse...

En travaillant à la Croix Jaune et Blanche, la liste de vos avantages, si vous souhaitez agrandir votre famille, est très très longue :

1. un écartement dès le début de votre grossesse (*)
2. encore 9 semaines de repos après la naissance de votre enfant à 75 % de la rémunération initiale
3. et jusqu'à 5 mois après la naissance si vous décidez d'allaiter votre bébé (*)
4. pas d'inquiétude pour vos patients : vous êtes remplacée pendant toute la période par une collègue
5. des allocations familiales plus importantes que si vous étiez restée indépendante
6. droit aux congés parentaux et aux aménagements de carrière légaux pour vous occupez du bout'chou
   Avec compensations salariales
7. gratuité du service de garde d'enfant malade à domicile, jusqu'à ce qu'il ait 12 ans.
   Si vous êtes affiliée à la Mutualité chrétienne.

(*) Avec une indemnité de mutuelle et une intervention du fonds des maladies professionnelles, soit près de 90 % de votre rémunération initiale. 

Vos patients restent votre priorité !

1. tracasseries administratives réduites au minimu
2. nombreuses opportunités de formation pour une qualité de travail optimale
3. chez le patient, vous êtes seul(e) et vous avec donc l'autonomie d'étabir une relation privilégiée
4. travail en équipe :
   
   

   - même absent(e), vous avez la garantie que vos patients auront droit à une vraie continuité des soins

   - des réunions d'équipe régulières au cours desquelles vous pouvez échanger sur les patients, partager vos expériences,...

   - des consignes de travail communes

   - des moments de convivialité

   - une approche pluridisciplinaire du patient

   
   
5. Tables d'écoute et de supervision sont des moments de parole organisés en équipe pour discuter des situations difficiles, réfléchir sur les actes posés, les pistes nouvelles à envisager...

Vous êtes convaincu(e) et vous avez décidé de devenir salarié(e) à la Croix Jaune et Blanche ?

Prenez contact avec notre responsable du personnel au 0499/994.508.